EPFOએ બદલ્યા નિયમો, હવે આ લોકોને પણ મળશે પેન્શન


EPFO Rule Change : EPFOએ પેન્શન સંબંધિત નિયમોમાં ફેરફાર કર્યો છે. હવે જો કોઈ વ્યક્તિ 1 મહિના માટે પણ કામ કરે છે અને EPSમાં યોગદાન આપે છે, તો તેને પેન્શનનો અધિકાર રહેશે.

EPFO Rule Change : EPFOએ કર્મચારીઓના પેન્શન અંગે મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે છ મહિનાથી ઓછા સમય માટે કામ કર્યા પછી પણ નોકરી છોડી દેનારા લોકોને EPSનો લાભ મળશે. આ લોકોને હવે તેમનું પેન્શન યોગદાન ગુમાવવું પડશે નહીં.

EPS નિયમો હેઠળ નિવૃત્તિ ભંડોળ ઊભું કરતી સંસ્થા અગાઉ પેન્શન મેળવવા માટે 'ઝીરો કમ્પ્લીટ યર' ના પરિણામે 6 મહિનાની અંદર સમાપ્ત થયેલી કોઈપણ સેવાને ધ્યાનમાં લેતી નહોતી અને 5 મહિના કામ કર્યા પછી નોકરી છોડી દેનારાઓને પેન્શનનો અધિકાર આપવામાં આવતો નહોતો. જો કે, હવે નવા નિયમો હેઠળ, એપ્રિલ-મે 2024 દરમિયાન જારી કરાયેલા પરિપત્રમાં આ અધિકાર આપવામાં આવ્યો છે.


આ ફેરફાર શા માટે જરૂરી હતો ?


આ ફેરફાર ઘણા લોકોને રાહત આપશે. ખાસ કરીને BPO, લોજિસ્ટિક્સ અને કોન્ટ્રાક્ટ સ્ટાફિંગ માટે જ્યાં વહેલા ઉપાડ સામાન્ય છે. જે યુવા કર્મચારીઓના નોકરીના હિતોનું રક્ષણ કરશે. આ તે બધા લોકો માટે ખૂબ જ ફાયદાકારક સાબિત થશે જેઓ ખૂબ જ ટૂંકા ગાળા માટે કંપનીમાં જોડાય છે. ધારો કે જો કોઈ વ્યક્તિ ફક્ત એક મહિના માટે કામ કરે છે અને પછી નોકરી કરી શકતો નથી, તો તેને PFના પૈસા મળી શકે છે, પરંતુ EPSમાં યોગદાન સમાપ્ત થઈ જશે. આવી સ્થિતિમાં, આ નિયમ તે કર્મચારીઓ માટે ફાયદાકારક રહેશે.

જો તમે 6 મહિનાની અંદર રાજીનામું આપી દીધું હોય, તો EPS યોગદાન માટે તમારી PF પાસબુક તપાસો અને જો તમને પેન્શન શેર આપવામાં આવ્યો નથી, તો 2024ના સ્પષ્ટીકરણનો ઉલ્લેખ કરીને EPFO ને ફરિયાદ કરો.


અરજી કરતી વખતે તમારી પાસબુકનો સ્ક્રીનશોટ અથવા PDF સાચવો. ઘણીવાર એવું જોવા મળ્યું છે કે નાની ઉંમરના કર્મચારીઓને EPS ભંડોળ ઉપાડવાની મંજૂરી આપવામાં આવતી નહોતી, જેના કારણે તેમનું યોગદાન ત્યાં જ અટકી ગયું હતું, પરંતુ EPFOના આ ફેરફારથી આ લોકોને પણ આ અધિકાર મળ્યો છે.
 

Post a Comment

Please do not enter any spam link in the comment box.

વધુ નવું વધુ જૂનું