EPS-95 Pension Hike: EPS-95 પેન્શન કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર, પેન્શનમાં 12,500 રૂપિયાનો વધારો, જુઓ અપડેટ
EPS-95 Pension Hike: કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના (EPS-95) હેઠળ પેન્શનરો માટે એક મહત્વપૂર્ણ વિકાસમાં, સરકારે પેન્શનપાત્ર પગારમાં સંભવિત વધારાની જાહેરાત કરી છે. આ પગલાથી ઘણા નિવૃત્ત લોકોને રાહત મળશે, કારણ કે માસિક પેન્શનની રકમમાં વધારો થવાની ધારણા છે. હાલમાં, આ યોજના હેઠળ પેન્શનપાત્ર પગારની મહત્તમ મર્યાદા ₹15,000 છે. જો કે, સૂચિત ફેરફારોનો હેતુ આ મર્યાદાને વધારીને ₹25,000 કરવાનો છે, જેના પરિણામે માસિક પેન્શનમાં ₹12,500 સુધીનો વધારો થશે.
કર્મચારી પેન્શન યોજનાની વર્તમાન સ્થિતિ (EPS-95)
કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના 1995 (EPS-95) એ સંગઠિત ક્ષેત્રના કામદારો માટે એક મહત્વપૂર્ણ પેન્શન પહેલ છે, જેનું સંચાલન એમ્પ્લોઇઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઇઝેશન (EPFO) દ્વારા કરવામાં આવે છે. નિવૃત્તિ પછી કર્મચારીઓને નાણાકીય સુરક્ષા આપવા માટે તેની શરૂઆત કરવામાં આવી હતી. આ યોજના હેઠળ, કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંને પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) માં કર્મચારીના પગારના 12% યોગદાન આપે છે, જેમાં એમ્પ્લોયરના યોગદાનના 8.33% પેન્શન ફંડ તરફ નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે.
પેન્શન માટે પાત્ર બનવા માટે, કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે. પેન્શનની રકમની ગણતરી નિવૃત્તિ પહેલાંના છેલ્લા 60 મહિનાના સરેરાશ પગારના આધારે કરવામાં આવે છે, જેનું વર્તમાન સૂત્ર છે:
પ્રક્રિયામાં કેટલાક ગોઠવણો જોવા મળી શકે છે. હાલમાં, કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ બંને પેન્શન ફંડમાં યોગદાન આપે છે, અને વધારાને ઉચ્ચ પેન્શનપાત્ર પગાર મર્યાદાના સરળ અમલીકરણની ખાતરી કરવા માટે નવી માર્ગદર્શિકાની જરૂર પડશે.
અંતે, કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના (EPS-95)માં સૂચિત ફેરફારોની આતુરતાપૂર્વક રાહ જોવાઈ રહી છે, કારણ કે તેઓ પેન્શનરોની નાણાકીય સુરક્ષામાં નોંધપાત્ર સુધારાઓનું વચન આપે છે. પેન્શનપાત્ર પગારમાં આ વધારો, જો મંજૂર કરવામાં આવે તો, ઘણા વર્ષોથી તેમની સંસ્થાઓની સેવા કરનારા કર્મચારીઓને ઘણો ફાયદો થશે, જેનાથી વધુ આરામદાયક નિવૃત્તિ સુનિશ્ચિત થશે.